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储备店长

江苏金震手机连锁商贸有限公司

刷新于:2020-02-13被浏览:595次

面议

不限 / 大专 / 性别不限 / 10 / 不限到岗

江苏-泰州 (泰州市海陵区海陵北路288号苏宁18F江苏金震连锁 ) 上班路线查询

招聘10

职位发布人:沈璇

188****5908 显示号码

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职位描述

招聘要求:1.
统招全日制大专以上学历,年龄22-30周岁,亲和力好,形象端庄得体,统招全日本科学历优先;

2.
有团队与沟通协调能力,从事过管理工作的优先;

3.
熟悉常用办公设备,熟练操作电脑常用办公软件;

4.
踏实认真积极努力乐观有梦想情商较好状态稳定;

5.
要有二年以上的工作经验;

6.
优先考虑曾经在服务业或知名连锁企业工作过的(如KFC海底捞星巴克优衣库等);

7.
优先考虑热爱智能产品与手机的;

8.
可接受中短期驻外3-6个月(泰州三市三区)的优先考虑。
岗位描述:1.
门店运营管理,团队建设人员招聘培训产品销售管理;

2.
总部部门主管产品主管。
3.
储备店长培养晋升通道:(1)0-3个月储备店长入职后进入实习期;

(2)第4个月须通过转正面试;

(3)4-6个月进入员工期,成为一名与金震企业文化相契合的员工;

(4)第7个月须通过值班经理考核;

(5)7-12个月担任值班经理,熟悉门店管理工作;

(6)第13个月须通过CD类门店店长考核,根据考核结果分配门店;

(7)13-24个月担任C/D类门店店长;

(8)第25个月须通过AB类门店店长考核,根据考核结果分配门店;

caipiao.xunlei.com_【官方首页】-迅雷彩票(9)25个月以后担任A/B类门店店长。
4.
储备店长晋升标准:(1)人品价值观,是否能够履行公司的企业文化;

(2)员工满意度,能否帮助团队提升团队的能力;

(3)顾客满意度。
5.
金震现有门店按等级依次分为:A类B类C类D类E类薪资:5000~10000元/月福利待遇:五险,有食堂,驻外员工提供宿舍(均为环境较好的居民小区),生日慰问福利(生日假1天+200元元祖蛋糕1个),节日福利(中秋春节等),带薪婚假30天(国家规定3天,休假期间老员工另外有薪资拿),带薪产假180天(国家规定98天,休假期间老员工另外有薪资拿)等。

公司简介
江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年,经历了多年的发展公司已成为省内规模领先的手机零售企业,是中国移动苹果华为三星VIVOOPPO小米等多个著名企业的核心战略合作伙伴。
该公司的其TA职位
江苏金震手机连锁商贸有限公司
  • 贸易批发和零售业
  • 私营企业
  • 江苏-泰州
  • 300-500人
0%简历反馈率
0平均回复时长
22招聘职位
职位名称:储备店长
公司名称: 江苏金震手机连锁商贸有限公司
 
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